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延遲退休方案今年推出 不同崗位絕不“一刀切”


 
 
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     據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道,民政部表示,目前我國60歲以上老年人超過兩億。按目前的趨勢,到2050年,在我國,每三個(gè)人當(dāng)中就將有一位是老年人。
  而按照咱們國家現(xiàn)行政策,職工退休年齡,男性是60歲,女性分別為女干部55歲、女工人50歲。不難想象,隨著時(shí)間的推移,老齡化社會(huì)的問題將日益凸顯,同時(shí)養(yǎng)老金的支出壓力也將激增。
  這一切都讓關(guān)于延遲退休的爭論,從“要不要延遲”變成了“該怎么延遲”。
  人社部部長尹蔚民表示,我國現(xiàn)行的退休政策是50年代初期確定的,當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲,60多年過去了,國情發(fā)生了巨大的變化,人口的預(yù)期壽命已經(jīng)上升到了70多歲,而我們的退休政策卻一直沒變。
  相比之下,美國、日本等面臨人口老齡化的國家已經(jīng)實(shí)施分段退休政策多年,日本的退休年齡從50年代的55歲到80年代的60歲,如今已經(jīng)延長到65歲。
  人口老齡化所帶來的問題,不僅是勞動(dòng)力減少,還有養(yǎng)老金支出壓力激增,全國人大代表、江西省副省長劉昌林坦言,養(yǎng)老金收不抵支,延遲退休勢在必行。養(yǎng)老金繳費(fèi)不足以抵頂支出的時(shí)候,就別60歲退休,再多干幾年。多干幾年有兩個(gè)好處,如果65歲退休,就多交了5年的養(yǎng)老金,然后又少花了5年的養(yǎng)老金。這一進(jìn)一出,是不是減少了收支壓力呢?這就是為什么必須要延遲退休,沒錢。
  全國人大代表、吉林省教育考試院院長李楨也對延遲退休表示贊同,他認(rèn)為,女性55歲退休的年齡,對于很多知識(shí)分子、研究人員來講,還是太早:“延遲退休我覺得是個(gè)好事,比如女知識(shí)分子55歲要脫離她現(xiàn)在這種專業(yè)研究崗位,在55歲的時(shí)候,其實(shí)她的研究基礎(chǔ)、研究經(jīng)驗(yàn),包括在這個(gè)領(lǐng)域中她的一些研究方向,由于這個(gè)時(shí)間的推遲,可能在后續(xù)有一個(gè)更好的接續(xù),也可能取得很好的成果。”
  但全國人大代表、上海華日服裝有限公司工會(huì)主席朱雪芹也表達(dá)了她的擔(dān)憂,延遲退休對于長期從事體力勞動(dòng)的職工而言,還能繼續(xù)堅(jiān)持嗎?她說,作為一線勞動(dòng)者,尤其是體力勞動(dòng)的一線職工,很多人還是不愿意延長退休的。因?yàn)椋瑥膭趧?dòng)強(qiáng)度說,很多人到了這個(gè)年齡,如果延遲退休,他們很難再繼續(xù)原來的工作。
  社會(huì)各界都在討論延遲退休,人社部部長尹蔚民此前也確認(rèn)正在研究、制定相關(guān)方案,延遲退休這支箭,已經(jīng)上弦。對于各界的不同意見,延遲退休該如何實(shí)施?全國人大代表許希認(rèn)為,對可以繼續(xù)為社會(huì)貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者應(yīng)該優(yōu)先執(zhí)行延遲退休,但對一些體力勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)尊重其意愿,不能強(qiáng)制退或不退:“我覺得還是要根據(jù)實(shí)際情況來做比較好,對于那些專業(yè)人才,對企業(yè)有幫助,那么他有能力,或者他能為社會(huì)做貢獻(xiàn),就應(yīng)當(dāng)讓這些人去為社會(huì)做更好的貢獻(xiàn)。要籠統(tǒng)地‘一刀切’,什么全退、全不退,我覺得至少是過相當(dāng)長一段時(shí)間才能實(shí)施,也不符合真正的社會(huì)需求!
  對于延遲退休該如何實(shí)施,全國人大代表、華僑大學(xué)法學(xué)院副院長戴仲川建議延遲退休政策制定要科學(xué)廣泛聽取意見,切忌照搬照抄。延遲退休是應(yīng)對老齡化國際上通行的做法,但是這個(gè)措施在什么時(shí)候開始,有多長的準(zhǔn)備階段,采取什么措施來降低它的負(fù)面作用,能得到老百姓最大的支持,是非常值得研究的。避免幾個(gè)專家閉門設(shè)計(jì),因?yàn)槲覀儑业那闆r比較特殊,有中國具體的國情,也不能照搬。
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    (本消息源自央廣網(wǎng))
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發(fā) 布 者:  多維企業(yè) 添加時(shí)間:  2016/3/13 點(diǎn) 擊 數(shù): 4006
 
     
 
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