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上海宣布率先調(diào)整部分職工社會保險費率水平，該項政策自2016年1月1日起實施。據(jù)測算，此次費率下調(diào)后，預計2016年全年可以減輕企業(yè)負擔約135億元。
3月21日舉行的通氣會上，上海市副市長時光輝介紹說，目前上海市職工社會保險基金的收支情況較好，有一定的積累且年度有結(jié)余。因此這次職工社保費率的下調(diào)，不會影響到參保人員的總體待遇水平。
上海此次社保費率的調(diào)整，涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險三個險種，總體費率下降2.5個百分點。具體來說，職工基本養(yǎng)老保險費率企業(yè)的單位繳費部分下降1個百分點，也就是從21%下降為20%;醫(yī)療保險單位繳費費率下調(diào)1個百分點，也就是從11%調(diào)整為10%;失業(yè)保險單位繳費費率下調(diào)0.5個百分點，也就是從1.5%調(diào)整為1%。
此前，據(jù)新華社的報道，李克強總理在十二屆全國人大四次會議記者會上曾表示，社會保障基金是充裕的，在國家統(tǒng)一規(guī)定的框架下，可以給地方更多的自主權(quán)，讓他們根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，階段性地、適當?shù)叵抡{(diào)“五險一金”的繳存比例，這件事是可以做的。總的來說，就是讓企業(yè)多減輕一點負擔，讓職工多拿一點現(xiàn)金。
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（本消息源自財經(jīng)網(wǎng)）
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