西安多維企業(yè)致力于精品展柜設(shè)計與制作，公司專業(yè)的設(shè)計團(tuán)隊和制作團(tuán)隊，將會依據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn)與要求，用心打造個性化商展空間，彰顯客戶產(chǎn)品服務(wù)和企業(yè)文化內(nèi)涵，著力提升客戶品牌形象與企業(yè)知名度。經(jīng)過十?dāng)?shù)年的努力，多維已經(jīng)成長為陜西本土優(yōu)秀的商業(yè)空間裝飾設(shè)計企業(yè)之一。以下是多維帶給您的新聞資訊：
繼上個月底媒體曝國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會放出風(fēng)聲，鼓勵職工“周五下午+周末”休短假后，日前國務(wù)院辦公室正式發(fā)文，鼓勵有條件的地方和單位調(diào)整夏季作息安排，讓職工將周五下午與周末相結(jié)合形成2.5天休假模式。而湖南寧鄉(xiāng)縣旅游局，則成了首個“吃螃蟹”的試點單位。對此公眾怎么看？本期“京報調(diào)查”（新京報與清研智庫聯(lián)合推出）就此展開調(diào)查。
做好2.5天假里的加減法
在帶薪休假已進(jìn)入話題倦怠期的背景下，一則“2.5天小短假”的倡議，聚攏無數(shù)眼球�！爸芪逑挛�+”乍聽新奇，但本質(zhì)上就是帶薪休假推進(jìn)多年進(jìn)展緩慢后的中間體，加上它是為了培育休假文化，減去它則更多是基于“骨感現(xiàn)實”。而非強(qiáng)制性，也為其落實注入了某種不確定性。從“京報調(diào)查”結(jié)果看，估計所在單位能落實的約兩成，可見公眾投射在2.5天假上的期許厚度還不深。
覽會是公司和市場之間相聯(lián)系的最具時效性的場所。因此不論展臺的大小如何也不論所展出的是什么商品，都需要對展臺進(jìn)行設(shè)計。展覽設(shè)計對于客戶來說是一筆較大的開支，但是市場營銷人員在展臺上所花的時間及金錢則遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出展臺本身的價值。
平心而論，2.5天假被納入社會議程，或引發(fā)幾種效果并存：它會讓部分人能休到更多假，也可能導(dǎo)致休假境遇的“兩極分化”。這就需要2.5天假的推行更具技巧：“有條件的先休”固然可作為試點路徑選擇，但對休假權(quán)落實的“重災(zāi)區(qū)”民企私企也要重點攻堅。若最終能將2.5天假當(dāng)做某種契機(jī)，既給民眾休假權(quán)益做加法，又能給休假權(quán)“貧富差距”做減法，那無疑善莫大焉。
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（本消息源自新京報）
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